Обновлено: 25 сентября 2023
Обратитесь за помощью к адвокату или в правозащитный проект «Военные адвокаты».
Согласно указу об объявлении частичной мобилизации, военнослужащие могут уволиться только:
- по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
- по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе (при этом военнослужащие с ВИЧ, гепатитами В и С и туберкулезом не смогут уволиться только на основании наличия заболевания, несмотря на то что с этими заболеваниями больше невозможно заключить контракт);
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Контракты, срок которых истек, продлеваются автоматически — опять же в силу указа об объявлении частичной мобилизации.
До сентября 2022 года можно было расторгнуть контракт в связи с невыполнением его условий или по собственному желанию при наличии уважительных причин, к которым относились сформировавшиеся антивоенные убеждения или вероисповедание.
Рапорт с просьбой об увольнении из-за невыполнения условий контракта или по антивоенным убеждениям можно попробовать подать и сейчас, но с большой вероятностью командиры его не рассмотрят.
Как уволиться по состоянию здоровья?
Для этого в первую очередь нужно подать рапорт о проведении военно-врачебной комиссии.
Фактически военнослужащих по контракту сейчас ставят перед выбором — либо война, либо тюрьма
Если начальство откажется принять рапорт об увольнении, а военнослужащий все равно примет решение оставить место службы, то появится риск возбуждения уголовного дела по 332-й или 337-й статье УК РФ.
При этом даже если военнослужащего осудят условно или его дело прекратят за отсутствием состава преступления, то это не будет гарантировать, что его все-таки уволят со службы.